00964 790 110 7676     azzaman_iraq@yahoo.com
  متقاعدون يستنجدون بـ(الزمان) لإيصال صوتهم للمسؤولين:  نشكو العوز وإيقاف الراتب ومكافأة نهاية الخدمة 

أخبار محلية
أضيف بواسـطة admin
النـص :

متقاعدون يستنجدون بـ(الزمان) لإيصال صوتهم للمسؤولين:  نشكو العوز وإيقاف الراتب ومكافأة نهاية الخدمة 

بغداد - الزمان

طالب موظفون متقاعدون حديثا دوائرهم بتذليل العقبات التي تواجههم في ترويج معاملاتهم التقاعدية وصرف مكافأة نهاية الخدمة المقررة قانونا لهم. ووجه موظف سابق في محافظة بغداد (متقاعد حاليا) رسالة الى محافظ بغداد محمد جابر العطا يناشده التدخل لصرف مكافأة نهاية الخدمة المقررة له بحسب القانون مشيرا الى ان معاملته التقاعديه الآن قيد الترويج وهو بدون راتب تقاعدي ولا راتب وظيفي منذ 5 اشهر.

جهود شخصية

وقال المواطن طارق فاضل علوان في رسالته التي فضّل ان يوصلها للمحافظ عبر (الزمان)  امس (تحية كبيرة لجهودكم الشخصية في كل ماقدمتم من انجازات على الصعيد الفني والاداري، اني الموظف طارق فاضل علوان احد منتسبي محافظة بغداد سابقا بدرجة مدير تم إحالتي على التقاعد في كانون الاول 2019 استنادا الى قرار مجلس الوزراء الاخير ومنذ ذلك التاريخ الى الان بدون رواتب) مضيفا ( انا وزملاء متقاعدون آخرون مازلنا نسير باجراءات معاملة التقاعد في ظل هذه الظروف الحرجة ونحن الان لسنا بمتقاعدين ولا بموظفين) وتابع قائلا(اضافة لذلك كان اعتمادنا في المعيشة على مكافأة نهاية الخدمة لتمشية الحال التي تصرف من قبل المحافظة ولكوننا اصحاب عوائل  كبيرة وعلينا التزامات وديون فقد واجهنا صعوبات بالغة  ولولا حظر التجوال لاشتغلنا اي شغلة) ومضى قائلا ( بسبب هذا العوز نناشدكم ان تأمروا بصرف هذه المكافأة  والجميع يعلم مابذلتم من جهود في موضوع صرف الرواتب لموظفي المحافظة ونامل منكم  الايعاز بمتابعة موضوع صرف مكافأة نهاية الخدمة). وشكا الموظف في وزارة الثقافة (محال على التقاعد) محمد يونس محمد من تمضيته قرابة سنة من الانتظار المؤلم دون ان تنجز الوزارة معاملته التقاعدية. وروى محمد وهو صحفي وناقد ادبي مشكلته لـ(الزمان) امس بالقول (في عام 2008 اكتسب راتبي الدرجة القطعية من جميع وجوهه، وقد اتصف باعتباره حقا ملزما على الوزارة تحقيقه للموظف، واعطتني الوزارة صفة وظيفية، وبعد قرار الحكومة احالة من بلغ السن القانونية الى التقاعد، شملت بذلك لكوني تولد 1- 7- 1956 وقد اعيدت معاملتي بشهر تموز 2019 للتقاعد،  ولظروف التظاهرات تعطل جلب الوثيقة الدراسية، وقد استطعت جلبها في منتصف شهر كانون الاول، اي بعد ثلاثة اشهر من احالتي على التقاعد، وحينها أكملت معاملتي، لكن الوزارة أوقفت إرسال المعاملة للتقاعد، وقالوا يجب تغيير صفتك الوظيفية، وادعوا ان دائرة التقاعد ستعيد المعاملة).

وقت حساس

واضاف (وافقت على ذلك مرغما برغم أن توقيت الطلب كان عصيبا جدا، وبرغم انه كان في وقت حساس سياسيا  وبقيت المعاملة تتنقل من يد موظف الى اخر دون اهتمام وانصاف، حتى أن موظفة نستها في درجها اسبوعا كاملا)، وتابع ( واخيرا قدمت الإدارة للوزير كتابا يتضمن شرح ضرورة تغيير الوظيفة، وبقي الكتاب أسبوعا كاملا لدى الوزير ثم اعيد إلى المدير العام ،  وبقي ايضا أسبوعا لديه، وبعد اسبوع اخر تداولوا  في الامر، فوصلوا بعد ذلك إلى قرار بتغيير صفتي الوظيفية، واعطوني راتبا اسميا بمقدار 439 الف دينار، وبعد أسبوع من التداول وجدوا ان هذا الراتب لا يتناسب  مع الدرجة الوظيفية ، وبعد ذلك بأسبوع فكروا إنها غير مناسبة، وبقوا أسبوعين يفكرون بدرجة أخرى، وبقوا يتداولون في الأمر أسبوعين اخرين، ومن جديد قدموا الدرجة الجديدة للوزير وبقي الكتاب الجديد أسبوعا كاملا لدى الوزير ، وكان ابني يذهب كل يوم للوزارة  ليسأل عن المعاملة وكنت مريضا فيقال له انها لازالت في مكتب الوزير).

راتب اسمي

ومضى قائلا (وبعد ثلاثة اشهر من التداول حولت المعاملة إلى موظف ليحتسب الفارق بين الدرجة القديمة والجديدة وبذلك سوف اغرم مبلغا كبيرا حيث كان راتبي الاسمي610 الاف دينار وهو كان قد اكتسب درجته القطعية فجرى تغييره خلافا للقانون العام والاعراف الادارية، واصبح بعد التغيير 539 الفا، وهنا لابد ان ادفع فارق 70 الفا عن كل شهر بحدود 14 سنة).ووصف محمد هذه الاجراءات بأنها( ارتجال وظلم بشع ولا انساني يرتكب ضد مثقف معروف مع ان كل دساتير العالم تؤكد أن الراتب اذا اكتسب الدرجة القطعية لا يتغير وان تغييره كسر لقواعد عامة ثم ان إدارة الوزارة هي من اعطتني الصفة الوظيفية فتعود  بعد 14 سنة لتفرض علي التخلي عنها، وبدل أن تصحح غلطتها وضعت علي الذنب وحملتني غلطتها وخطأها)، وتابع (الغريب أن هناك حالات مشابهة مررت واحيلت للتقاعد، وانا هنا احمّل الوزير  ما لحق بي من اجحاف وقهر والم، فهو لم يتحرك بشكل منصف إزاء الخلل وان لم يحاسب دائرته او يلزمها على اقل تقدير تصحيح غلطتها، فسايرها وما كلف نفسه مرة في متابعة عمل  الموظفين الاداريين ، فهم اذ لم يجدوا متابعة من المدير العام او الوزير او تفكيرا منهما بروح انسانية ازاء وضعي المرير، فصار الموظفون يهملون بشكل قصدي اكمال وإنجاز المعاملة بالشكل المقبول،). 

وضع صحي

ومضى قائلا (لصعوبة وضعي الصحي اخذ ابني يراجع الوزارة بدلا مني فرأى الويل فمرة يقول الموظف له تعال غدا وجعلوه يتنقل من غرفة الى اخرى  دون اي اهتمام للوضع الانساني وها انا منذ تسعة اشهر  في الوضع نفسه ومعاملتي تراوح في مكانها، وبقيت اعيش بوضع مادي عصيب حتى صار اليوم الجيران وبعض الأصدقاء الادباء يقدمون المساعدة، ولست انا الوحيد فهناك حالات اخرى مثلي) . وتساءل (أهكذا يكون حال مثقف معروف له مكانة في الوطن العربي)، واضاف ان(هذا الامر  يثير تساؤلات ازاء الوزير الذي لم يتعامل معي بشعور انساني، وتجاهلني بشكل واضح، لتنحسر امالي بأمكان معالجة وضعي الصحي المقلق، ولم يبادر الوزير الى اي صورة دعم انساني لقضيتي رغم علمه بها، بل تعامل معي بشكل جاف ومع قضيتي ولم يأمر موظفيه بالإسراع و بالانصاف، بل لقد قصم ظهري ووضعني في زواية الاهمال والتجاهل وعدم الانصاف ورضي ان تجبر الظروف وتقهر المثقف الرصين الوطني الشريف والنبيل وصاحب التاريخ الوطني الامثل، الذي يندر أن يملكه احد من الساسة الذي يحكمون البلاد، والذين تنجز معاملة اي واحد منهم في يوم واحد).

 

 

عدد المشـاهدات 121   تاريخ الإضافـة 05/04/2020   رقم المحتوى 38180
تواصل معنا
 009647901107676
 azzaman_iraq@yahoo.com
الأربعاء 2020/5/27   توقيـت بغداد
تابعنا على